Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem gute Pflege, Wertschätzung und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen? Unser Auftraggeber, ein modernes Seniorenzentrum in Bayern bzw. Niedersachsen, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz in einem kollegialen Team einzubringen und dabei von attraktiven Rahmenbedingungen zu profitieren
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach aktuellen pflegefachlichen Standards.
Individuelle Betreuung, Bezugspflege und Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige.
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern.
Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Mitwirkung an Qualitäts- und Fallbesprechungen.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger; m/w/d).
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine wertschätzende, empathische Grundhaltung.
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/ggf. Nachtdienst) und zur Arbeit im Team.
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung mit standortabhängigen Gehaltsspannen (z. B. bis ca. 4.750 € brutto/Monat in Funktionsrollen bzw. ca. 26,68 € pro Stunde in Niedersachsen, je nach Position und Erfahrung).
Unbefristeter Arbeitsvertrag, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. in Richtung Praxisanleitung, Qualitäts- oder Hygienemanagement, Wohnbereichsleitung).
JobRad, ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien bis zu 4.000 € sowie die Übernahme einer eventuellen Weihnachtsgeld-Rückforderung beim Wechsel zum Auftraggeber, sodass Ihnen kein finanzieller Nachteil entsteht.
Moderne Einrichtungen mit wertschätzender Teamkultur; zusätzliche, standortspezifische Benefits werden im persönlichen Gespräch erläutert.
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Seniorenpflegeeinrichtung, begleiten wir Sie als spezialisierte Personalvermittlungsagentur kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir beraten Sie zu den einzelnen Standorten (Großmehring, Pegnitz, Altdorf, Rethem), stellen den direkten Kontakt zur Einrichtungsleitung her und unterstützen Sie bei Terminorganisation, Vertragsverhandlung und einem möglichst reibungslosen Wechsel – diskret und vertraulich.
Wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder einfach prüfen wollen, ob einer der Standorte zu Ihren Vorstellungen passt, senden Sie eine kurze Nachricht mit Ihrem Lebenslauf (gern auch ohne Zeugnisse im ersten Schritt) oder melden Sie sich telefonisch/WhatsApp für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt; eine Weitergabe an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach Ihrem ausdrücklichen Einverständnis.
